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湖医药青字[2022]14号:关于开展2022年“两红两优”评选活动的通知
2022-12-12 11:19  学工处(部)、团委

青字[2022]14

关于开展2022年“两红两优”评选活动的通知

各学院分团委、各学生组织团支部、各班级团支部:

今年,我校共青团工作在校党委和上级团组织的正确领导,全校各级团组织和全体共青团员的共同努力下,充分发挥共青团先锋队和主力军作用,积极完成上级下达的各项任务和指标,本着“开拓、进取、务实、创新”的原则,积极学习贯彻党的二十大精神,进一步完善了团委的组织建设和制度建设,不断地举行各项具有教育意义、形式新颖的活动,丰富了全校师生的课外生活,加强了我校的精神文明建设,为学校的教育教学营造了良好的育人环境为总结经验,表彰先进,进一步推动我校共青团工作再上新台阶,校团委决定开展2022两红两优”评选活动,具体安排通知如下:

推荐范围条件

(一)红旗分团委

1.评选范围:湖北医药学院各二级学院;

2.基本条件:①按照共青团改革要求,推行团干部直接联系服务引领青年制度;落实和完善团的代表大会制度,院级团代会按要求每3 年召开一次,增强代表性,提高团支部、非团学干部的团员学生和青年教职工的代表比例,实现比例不低于70% 的目标;有健全完善的组织机构和制度,分团委人员配备得力,职责明确;认真指导广大团员青年学习党的基本理论知识,“青年大学习”完成率80%申请入党的人数超过90% ,团内推优工作规范;注重基础团建工作,智慧团建系统“学社衔接”率和“团支部整理整顿”工作完成率均到达100%,百生讲坛活动基层团支部覆盖面超过80%;实施学院青年马克思主义培养工程,严格落实“三会两制一课”制度;认真组织开展青年思想政治教育活动、大学生课外学术科技活动、校园文化活动、社会实践及青年志愿者服务活动,工作做到有计划、有组织、有总结、有成效;积极开展线上线下精品活动和专业特色品牌活动,在学业支持中心开展讨论交流活动,积极配合并主动承担全校性工作。

具体参照附件4《湖北医药学院2022年度分团委日常工作考核评价表

二)红旗团支部

1.评选范围:湖北医药学院、湖北医药学院药护学院全体班级团支部

2.参评资格:成立6个月以上(2022年6月1日之前成立)的团支部,且团支部在2022年“对标定级”工作中达到四星级以上(80分及以上);

3.基本条件:①按照共青团改革要求,巩固和创新基层团组织建设,落实班级团支部与班委会一体化运行机制;严肃落实“三会两制一课”基本制度;有健全的支部换届、团支部书记向全体团员述职测评、联系服务团员等制度;有健全完善的组织机构和制度,支委干部配备得力团结协作分工合作;团员青年积极要求进步,申请入党的人数超过90% ,团支部推优工作规范;“青年大学习”完成80%以上“智慧团建”系统有专人负责,定期对系统内支部团员信息进行清理核实,“团支部整理整顿”工作完成率均到达100%;学生班级团支部学风优良,考风严明,团支部干部无违纪处分记录;支部工作有特色,活动有创新,在增强共青团员意识主题教育活动中工作成绩突出;积极参与志愿者服务、社会实践等活动及学校的各项大型活动,并取得一定成绩

三)共青团工作先进个人(老师)

1.评选方法:共青团工作先进个人4 名所在学院分团委被评为“红旗分团委标兵”或“红旗分团委”的分团委书记(负责人)直接认定为“共青团工作先进个人”;

2.基本条件:①高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导;在团的工作岗位上勤奋工作,锐意创新,开拓进取,作风扎实;密切联系青年,竭诚服务青年,团结带领广大团员青年积极投身社会主义现代化建设,成绩显著。

(四)优秀共青团员

1.评选范围:全体共青团员(新生班级与实习班级不参与评选)

2.参评资格:2022年组织生活会先进性评议为“优秀”等次团员人数不超过团支部人数10%

3.基本条件:①有信仰胸怀共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想坚持爱国和爱党爱社会主义相统一自觉维护国家安全传承中华优秀传统文化相信无神论不信仰宗教不参加宗教活动讲政治学习党的科学理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想“四史”感党恩听党话跟党走每年参加团内集中学习不少于4增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”重品行带头学习践行社会主义核心价值观明辨是非对错善恶美丑诚实守信言行一致成为注册志愿者年度服务志愿时长不少于20小时争先锋矢志艰苦奋斗热爱劳动。学习认真刻苦,上一学年综合素质测评成绩学习成绩平均绩点在全班前50%。勇于创新刻苦钻研自觉向优秀党员学习主动向党组织靠拢积极申请入党守纪律模范遵守党章认真履行团员义务正确行使团员权利积极参加团的组织生活和活动自觉交纳团费尊崇宪法法律无违反团章团纪和学校规章制度的行为无违法犯罪行为

五)优秀共青团干部

1.评选范围:校团委、分团委、班级团支部共青团干部新生班级与实习班级不参与评选)

2.参评资格:202112月-202212月期间任职的共青团干部班级团支部内的团支书副团支书组织委员宣传委员,校团委及各院分团委内任职的团干部必须在本团支部工作满一年2022年组织生活会先进性评议为“优秀”等次

3.基本条件:①学习成绩优良评选年间无挂科情况勤奋工作,开拓进取,作风扎实;密切联系学生,竭诚服务广大学生,团结带领广大共青团员积极参加校内外各项公益活动或志愿服务,工作成绩显著的学生团干;在增强团员意识主题教育活动中,认真组织,积极参加,起到模范带头作用。

(六)优秀学生干部

1.评选范围:校、院级学生组织学生干部、班级学生干部新生班级与实习班级不参加评选);

2.参评资格:202112月-202212月期间主要任职的学生干部必须在本组织工作满一年

3.基本条件:①成绩优良,评选年间无挂科情况有较高的政治思想素质,热爱学生工作,责任心强,积极性高,能独立开展本部门工作,工作有创意,出成绩,获师生好评;积极参与学校组织的各次会议、各项活动。需参照学生会优秀学生干部评选要求

七)优秀学生分会、学生社团、优秀艺术队、社团活动积极分子艺术团优秀队员

1.优秀学生分会学生会考核,评选优秀学生分会标兵1个,优秀学生分会 3 个

2.学生社团校团委考核,评选优秀社团3 个

3.优秀艺术队大学生艺术团考核,评选优秀艺术队1 个

4.社团活动积极分子校团委社团服务部根据社团年审情况,分配各社团名额,评选社团活动积极分子100名(新生班级与实习班级不参加评选)

5.艺术团优秀队员大学生艺术团考核,评选艺术团优秀40 名新生班级与实习班级不参加评选)

二、申报及评选名额

1.各学院分团委要积极申报红旗分团委,校团委量化考核评选出红旗分团委标兵1个,红旗分团委 3 个,红旗团支部 44个(具体名额见附件1申报方法及评选流程详见附件3

2.优秀共青团员人数不超过团支部人数10%

3.优秀共青团干部:校团委5名,各学院分团委3 名,各班级团支部名额见附件1;

4.优秀学生干部评选:校、院、级学生组织除新生以外团员人数的10%,学生社团14

5.优秀学生分会标兵1个,优秀学生分会 3 个优秀社团3 个优秀艺术队1 个社团活动积极分子100 名艺术团优秀40 名

各基层组织完成相关评选工作后,于202212月18红旗团支部、优秀共青团员、优秀共青团干部评选材料(附件2、附件5、附件6、附件7及相关支撑材料电子版发送至校团委组织部邮箱;于2022年12月25日前将红旗分团委评选材料(即附件4及相关支撑材料电子版发送至校团委组织部邮箱纸质版材料后续收取时间待定

联系人:王建楷

联系电话15608688078

电子邮箱:hyytwzzb@163.com

附件1:《湖北医药学院、湖北医药学院药护学院红旗团支部推荐名额、优秀共青团干部申报名额分配表》

附件2:《推荐名单汇总表》

附件3:红旗团支部及红旗分团委评选流程

附件4:《湖北医药学院2022年度分团委日常工作考核评价表

附件5:《湖北医药学院2021-2022年团支部重点工作考核评价表》

附件6:湖北医药学院红旗团支部推荐表》(本部及药护)

附件7:《2021-2022年度共青团工作先进个人名单》

共青团湖北医药学院委员会    

共青团湖北医药学院药护学院委员会

二〇二年十十二      


附件1:

湖北医药学院、湖北医药学院药护学院红旗团支部、优秀共青团部申报名额分配表

说明:红旗团支部名额是参照往年红旗团支部占团支部总额的比例*2022年各学院团支部数(除去2022级团支部)

 

 

团支部

优秀共青团干

(团支部)


本部

药护

本部

药护

青年教职工分团委

1

7

第一临床学院分团委

5

3

27

19

第二临床学院分团委

2

1

11

6

第三临床学院分团委

2

1

9

5

第四临床学院分团委

2

1

9

5

第五临床学院分团委

1

2

4

10

护理学院分团委

3

2

18

13

公共卫生与健康学院分团

3

2

18

11

药学院分团委

2

1

9

5

口腔医学院分团委

2

8

生物医学工程学院分团委

3

1

18

6

人文社会科学学院分团委

1

3

全科医学院分团委

2

1

9

6

基础医学院分团委

0

1

0

2


附件2:

红旗团支部推荐名单汇总表

学院分团委(盖章):         填表人:         联系电话:           QQ号:

序号

团支部

全称

管理员

成立

时间

最近

换届时间

现有团员

总数

2022

发展团员数

2022年应收团费

2022年实收团费

年获得

荣誉情况

备注




































































































优秀共青团员推荐名单汇总表

学院分团委(盖章):          填表人:         联系电话:           QQ号:

序号

学院

班级

姓名

性别

民族

出生

年月

入团

时间

政治

面貌

是否递交

入党申请书

是否成为

注册志愿者

累计志愿服务时长

年获得荣誉情况

组织生活会评定等级

备注

























































































































优秀共青团干部推荐名单汇总表

学院分团委(盖章):         填表人:        联系电话:         QQ号:

序号

学院

班级

姓名

性别

民族

出生

年月

政治

面貌

工作单位及职务

担任团

干部年限

年获得

荣誉情况

组织生活会

评定等级

备注










































































































附件3:

红旗团支部及红旗分团委评选流程

)红旗团支部申报办法及评选流程

1.由申报单位将组织生活会材料于12月12日前上传至智慧团建,未按规定上传者将取消评选资格,申报单位根据《湖北医药学院各团支部重点工作考核评价表》(附件5),对本支部工作开展自评,自评分数达到80分以上有资格推送至院级参加评选,自评分数达到90分以上有资格推送至校级参加评选,并将自评明细及支撑材料报至分团委。

2.分团委组成评审小组,组织各班级团支部根据《湖北医药学院各团支部重点工作考核评价表》(附件5)和各团支部自评明细,在团支部间进行互评。

3.分团委评审小组对团支部的自评和互评结果予以审查和确认,形成支部考核初步结果反馈至各班级团支部,各班级团支部对照一年的情况对考核结果进行确认。

4.学院分团委根据推荐名额要求,组织开展本单位红旗团支部评选工作。请于1225红旗团支部资料《湖北医药学院团支部重点工作考核评价表》(附件5)、《红旗团支部推荐表》(附件6)及红旗团支部支撑资料电子版发送至校团委组织部邮箱纸质版材料后续收取时间待定

)红旗分团委(标兵)申报办法及评选流程

1.依据《湖北医药学院分团委日常工作考核评价表》(附件4)细则,对本学院分团委工作进行自评将考核明细和自评结果电子版2022年12月25日发送至校团委组织部邮箱纸质版材料后续收取时间待定

2.校团委组成审查小组,对各学院分团委自评结果及报送的支撑材料予以审查和确认,并最终形成考核结果反馈至各学院分团委,各学院分团委对照一年的工作情况及考核要求进行核实。

3.校团委结合各学院分团委反馈意见形成最终量化考核结果,报送评审领导小组审议。


附件4:

2022年度分团委工作考核细则表

单位


自评


考核项目

考核重点内容

具体指标及评分细则

佐证材料

自评分

学生基本工作

学生思政

1.组织开展主题团日督导工作。将每月得分按比例折算并排名赋分,1-4名得10分、5-8名得8分、其余得6分;若抽查班级数量30%不合格,此项得0分未按要求督导团支部召开团会每次扣1分

2.“青年大学习”平均完成率达90%随机抽查三次结果8分,每增加一个百分点加1分,每降低一个百分点减1分。

3.以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线,结合庆祝建团“100周年”开展全院性学习教育活动、校园文化活动。2次以上得2分,不足2次不得分。

1、2由学工处团委据实认定赋分

3需提供相应台账新闻信息

/

素质发展

学院挑战杯、创青春、互联网+、红色筑梦之旅等创新创业赛事有效申报率(学校评审立项)达千分之三得10分,每增加一个百分点加1分。

团委据实认定赋分

/

工作基础

1.百生讲坛活动基层团支部覆盖面达90%得5分,每增加一个百分点加1分,不足一个百分点减1分。

2.团员志愿服务注册率、智慧团建转接率达100%得5分,不足不得分。

3.智慧团建专题学习录入率、团员年度教育评议及审核、“推优入党”记载(包括入党积极分子和发展对象)、“三会两制一课”均在规定时间内录入率达100%则得5分,1项未在规定时间内录入率达100%,少一项扣一分,扣完为止。

4.青协分会考核、学生分会考核结果,标兵得1.5分,优秀得1分,其他得0.5分,该项分值可累加(满分3分)

团委据实认定赋分

/

学工品牌

1.学院获得省厅级(党委政府及组成部门落款)以上、学生工作课题项目挑战杯、创青春、中国青年志愿服务公益创业赛、红色筑梦之旅等从团口申报的创新创业赛事、辅导员荣誉学生集体、学生个人获奖不含奖助学金/辅导员数达平均值得10分,达到平均值后按实际分值加分。

计分办法国家级特等一、二、三等奖分别计6、5、4、3分,省级特等一、二、三等奖分别计5、4、3、2不评等次奖励,国家级奖励4分、省部级2分跨院组队学生团体按照奖励分数=奖励总分*(学院实际参加人数/获奖团队总人数记入奖励项目中,同类奖项分数就高不就低,不重复加分。

2.取得有关学生工作的升大指标历史最好水平直接加12分,取得突破加15分。

填写学院2022年获奖情况表》,提供相关佐证材料


党建带群团

10

重视党建

带团建工作研究

2

分党委每学期至少研究部署1次共青团工作,至少听取1次共青团开展学生思想政治工作汇报,1次扣1分。

提供相应台账新闻信息


加强党建带团建理论武装

2

分党委领导班子成员带头上讲台,为团学青年开展理论宣讲,每学期不少于1次,少1次扣1分。

提供相应台账新闻信息


建立党建带团建工作机制4

分党委联系学生团支部或学生组织、学生社团、学生团队(社会实践、志愿服务、科研项目)不少于班子成员数,且参与活动一年不少于5次,少1次扣1分,扣完为止。

提供相应台账新闻信息


创建党建带团建活动品牌2

创新党建带团建活动载体,形成有影响力的党团共建活动品牌。

提供相应台账新闻信息


加分项

10

团委(集体或个人)及其组织的工作集体或团队在疫情防控、防汛抗洪、乡村振兴等党政中心工作中获得省级及以上表彰情况(2分)。获得国家级表彰的,每项加2分;获得省级表彰的,每项加1分。累加不超过10分。

提供相关佐证材料


学院学生工作先进集体项目(核心工作考核指标)

表彰主体为省级或国家级上级主管单位如教育部团中央卫生健康委等不包括协会等表彰主体),被表彰主体为学院获得国家级表彰的,奖励1万元/;获得省级表彰的,奖励5千元/

填写学院2022年获奖情况表》,提供相关佐证材料

/

总结考核

各分团委对照考核内容认真总结梳理年度工作情况工作亮点形成简明扼要篇幅不超过3000字的共青团年度工作总结材料并将总结材料结合图片内容在学院宣传平台学院新闻网学院微信公众号等进行推送

总结材料电子版)、推文链接与2022年度分团委工作考核细则表一并于2022年12月25报送

一票否决项目

1.年度团费未足额上缴。

2.在工作中推诿拖拉造成严重不良后果的。

3.专职团干存在重大违纪的。


附件5:                

湖北医药学院2021-2022年团支部重点工作考核评价表

考评指标

考评项目

主要内容

考评办法

得分项

考评

分值

思想建设65分)

“三会两制一课”

严格落实《中国共产主义青年团基层组织“三会两制一课”实施细则(试行)》,健全组织生活,加强团员团干部及青年学生形式政策、中国特色社会主义理论知识学习,提高自身素养。

1.1各团支部严格按照《中国共产主义青年团基层组织“三会两制一课”实施细则(试行)》中的三会两制一课的具体实施细则,开展团学活动。(18

1.2“青年大学习”完成例达80%以上。10



对青年思想的

正面引导

及时准确把握青年学生思想动态,积极引导青年向党组织靠拢,加强团情调查、开展谈心活动,从而达到对青年思想的正面引导。

2.1各团支部递交入党申请书比例不得低于90%。(4

2.2各团支部需积极开展青年学生访谈,及时了解并掌握青年学生思想、学习、生活和工作中各个方面的问题。(4

2.3本学年按时完成团情调查、团员年报、定期收缴团费工作。4



网络阵地建设及团务信息化管理

完成“智慧团建”系统建设,及时准确完成智慧团建相关工作。

3.1对于“智慧团建”系统,有专人负责,定期对系统内支部团员信息进行清理核实。(12

3.2“团支部整理整顿”工作完成率均到达100%。13



组织建设(20分)

制度建设、队伍建设、团员发展与推优工作及班团一体化

支部制度健全,团支部班子健全,有计划地做好团员发展及“推优”工作,运行班团一体化。

4.1团支部制度、队伍健全,有具体的工作实施和管理办法,有明确的奖惩办法,按时开展支部委员会对近期支部工作进行总结,按时开展换届工作.10

4.2本学年内团支部能有计划的进行新团员发展工作及“推优”工作.5

4.3实行班级团支部和班委会一体化的运行机制。(5



活力建设(15分)

工作规范及工作创新

团支部工作规范。能严格按照活动管理办法开展各类团日活动。同时,注重工作创新和活力建设成果的总结提炼。

5.1要求每学年支部工作有计划、有记录、有总结.5

5.1支部活力建设有目标、有落实、有成功.5

5.3在工作模式、教育阵地和活动载体等方面建设有创新性开展工作,并及时总结经验,提炼成果。5



加分项

20分)

支部团员获院级以上荣誉者。10

支部或个人获院级荣誉加1分,获校级荣誉加2分,获市级荣誉加3分,获省级荣誉加4分,获国家级荣誉加5分。团队获奖如存在跨支部组队情况,按所占人员比例折算分数。提供佐证材料



团日活动稿件被国家、省、校、院媒体采用者。10

团日活动稿件被国家、省、校、院媒体采用分别加8、5、3、2分。提供佐证材料



一票否决  项目


年度团费未足额上缴、支部团干部有违纪情况。

附件6

湖北医药学院红旗团支部推荐表

团支部名称


所属

分团委


团支部能否按期换届


团支部最近一次换届时间


团支部

干部数


平均年龄


团员总数


2022

“推优”数


2022

推优

入党数


2022年团支部开展活动次数


2022年应上缴团费数


2022年实际上缴团费数


2022年对标定级分数/星级


团支部岗位设置及人数


主要

工作

成绩


团支部

特色活动


获奖

情况


分团委

 

(盖   章)

       

校团委

 

(盖   章)

       


湖北医药学院药护学院红旗团支部推荐表

团支部名称


所属

分团委


团支部能否按期换届


团支部最近一次换届时间


团支部

干部数


平均年龄


团员总数


2022

“推优”数


2022

推优

入党数


2022年团支部开展活动次数


2022年应

上缴团费数


2022年实际上缴团费数


2022年对标定级分数/星级


团支部岗位设置及人数


主要

工作

成绩


团支部

特色活动


获奖

情况


分团委

 

(盖   章)

       

校团委

 

(盖   章)

       



附件7

XXXX学院2021-2022年度共青团工作先进个人名单

总人数XX人

优秀共青团干部名单(xx人)

       某某  赵某某  某某  某某  某某

   黄某某  

优秀学生干部名单(xx人)

   张某某  刘某某  石某某          许某某

优秀团员名单(xx人)

2016级临一班团支部:(x人)

   张某某  刘某某  石某某          许某某

药护2017级临一班团支部:(x人)

   张某某  刘某某  石某某          许某某

分团委意见:

分团委书记签字:

 

                                                                                                         XXXX学院分团委                       XX年X月XX日

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