青字[2022]14号
关于开展2022年“两红两优”评选活动的通知
各学院分团委、各学生组织团支部、各班级团支部:
今年,我校共青团工作在校党委和上级团组织的正确领导,在全校各级团组织和全体共青团员的共同努力下,充分发挥共青团先锋队和主力军作用,积极完成上级下达的各项任务和指标,本着“开拓、进取、务实、创新”的原则,积极学习贯彻党的二十大精神,进一步完善了团委的组织建设和制度建设,不断地举行各项具有教育意义、形式新颖的活动,丰富了全校师生的课外生活,加强了我校的精神文明建设,为学校的教育教学营造了良好的育人环境。为总结经验,表彰先进,进一步推动我校共青团工作再上新台阶,校团委决定开展2022年“两红两优”评选活动,具体安排通知如下:
一、推荐范围条件
(一)红旗分团委
1.评选范围:湖北医药学院各二级学院;
2.基本条件:①按照共青团改革要求,推行团干部直接联系服务引领青年制度;②落实和完善团的代表大会制度,院级团代会按要求每3 年召开一次,增强代表性,提高团支部、非团学干部的团员学生和青年教职工的代表比例,实现比例不低于70% 的目标;③有健全完善的组织机构和制度,分团委人员配备得力,职责明确;④认真指导广大团员青年学习党的基本理论知识,“青年大学习”完成率80%,申请入党的人数超过90% ,团内推优工作规范;⑤注重基础团建工作,智慧团建系统“学社衔接”率和“团支部整理整顿”工作完成率均到达100%,百生讲坛活动基层团支部覆盖面超过80%;⑥实施学院青年马克思主义培养工程,严格落实“三会两制一课”制度;⑦认真组织开展青年思想政治教育活动、大学生课外学术科技活动、校园文化活动、社会实践及青年志愿者服务活动,工作做到有计划、有组织、有总结、有成效;⑧积极开展线上线下精品活动和专业特色品牌活动,在学业支持中心开展讨论交流活动,积极配合并主动承担全校性工作。
具体参照附件4《湖北医药学院2022年度分团委日常工作考核评价表》。
(二)红旗团支部
1.评选范围:湖北医药学院、湖北医药学院药护学院全体班级团支部;
2.参评资格:成立6个月以上(2022年6月1日之前成立)的团支部,且团支部在2022年“对标定级”工作中达到四星级以上(80分及以上);
3.基本条件:①按照共青团改革要求,巩固和创新基层团组织建设,落实班级团支部与班委会一体化运行机制;②严肃落实“三会两制一课”基本制度;③有健全的支部换届、团支部书记向全体团员述职测评、联系服务团员等制度;④有健全完善的组织机构和制度,支委干部配备得力,团结协作,分工合作;⑤团员青年积极要求进步,申请入党的人数超过90% ,团支部推优工作规范;⑥“青年大学习”完成率达80%以上,“智慧团建”系统有专人负责,定期对系统内支部团员信息进行清理核实,“团支部整理整顿”工作完成率均到达100%;⑦学生班级团支部学风优良,考风严明,团支部干部无违纪处分记录;⑧支部工作有特色,活动有创新,在增强共青团员意识主题教育活动中工作成绩突出;⑨积极参与志愿者服务、社会实践等活动及学校的各项大型活动,并取得一定成绩。
(三)共青团工作先进个人(老师)
1.评选方法:共青团工作先进个人4 名,所在学院分团委被评为“红旗分团委标兵”或“红旗分团委”的分团委书记(负责人)直接认定为“共青团工作先进个人”;
2.基本条件:①高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导;②在团的工作岗位上勤奋工作,锐意创新,开拓进取,作风扎实;密切联系青年,竭诚服务青年,团结带领广大团员青年积极投身社会主义现代化建设,成绩显著。
(四)优秀共青团员
1.评选范围:全体共青团员(新生班级与实习班级不参与评选);
2.参评资格:2022年组织生活会先进性评议为“优秀”等次团员,人数不超过团支部人数10%;
3.基本条件:①有信仰。胸怀共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,坚持爱国和爱党、爱社会主义相统一,自觉维护国家安全,传承中华优秀传统文化。相信无神论、不信仰宗教,不参加宗教活动。②讲政治。学习党的科学理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,学“四史”,感党恩、听党话、跟党走。每年参加团内集中学习不少于4次,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。③重品行。带头学习践行社会主义核心价值观,明辨是非对错、善恶美丑、诚实守信、言行一致。成为注册志愿者,年度服务志愿时长不少于20小时。④争先锋。矢志艰苦奋斗,热爱劳动。学习认真刻苦,上一学年综合素质测评成绩或学习成绩平均绩点在全班前50%。勇于创新,刻苦钻研。自觉向优秀党员学习,主动向党组织靠拢、积极申请入党。⑤守纪律。模范遵守党章,认真履行团员义务,正确行使团员权利。积极参加团的组织生活和活动,自觉交纳团费。尊崇宪法法律,无违反团章团纪和学校规章制度的行为,无违法犯罪行为。
(五)优秀共青团干部
1.评选范围:校团委、分团委、班级团支部共青团干部(新生班级与实习班级不参与评选)
2.参评资格:2021年12月-2022年12月期间任职的共青团干部(班级团支部内的团支书、副团支书、组织委员、宣传委员,校团委及各院分团委内任职的团干部),必须在本团支部内工作满一年;2022年组织生活会先进性评议为“优秀”等次。
3.基本条件:①学习成绩优良,评选年间无挂科情况;②勤奋工作,开拓进取,作风扎实;③密切联系学生,竭诚服务广大学生,团结带领广大共青团员积极参加校内外各项公益活动或志愿服务,工作成绩显著的学生团干;④在增强团员意识主题教育活动中,认真组织,积极参加,起到模范带头作用。
(六)优秀学生干部
1.评选范围:校、院级学生组织学生干部、班级学生干部(新生班级与实习班级不参加评选);
2.参评资格:2021年12月-2022年12月期间主要任职的学生干部,必须在本组织内工作满一年。
3.基本条件:①成绩优良,评选年间无挂科情况;②有较高的政治思想素质,热爱学生工作,责任心强,积极性高,能独立开展本部门工作,工作有创意,出成绩,获师生好评;③积极参与学校组织的各次会议、各项活动。(需参照学生会优秀学生干部评选要求)
(七)优秀学生分会、学生社团、优秀艺术队、社团活动积极分子、艺术团优秀队员
1.优秀学生分会由学生会考核,评选优秀学生分会标兵1个,优秀学生分会 3 个;
2.学生社团由校团委考核,评选优秀社团3 个;
3.优秀艺术队由大学生艺术团考核,评选优秀艺术队1 个;
4.社团活动积极分子由校团委社团服务部根据社团年审情况,分配各社团名额,评选社团活动积极分子100名(新生班级与实习班级不参加评选);
5.艺术团优秀队员由大学生艺术团考核,评选艺术团优秀队员40 名(新生班级与实习班级不参加评选)。
二、申报及评选名额
1.各学院分团委要积极申报红旗分团委,校团委量化考核评选出红旗分团委标兵1个,红旗分团委 3 个,红旗团支部 44个(具体名额见附件1),申报方法及评选流程详见附件3;
2.优秀共青团员人数不超过团支部人数10%;
3.优秀共青团干部:校团委5名,各学院分团委3 名,各班级团支部名额详见附件1;
4.优秀学生干部评选:校、院、班级学生组织除新生以外团员人数的10%,学生社团14名;
5.优秀学生分会标兵1个,优秀学生分会 3 个;优秀社团3 个;优秀艺术队1 个;社团活动积极分子100 名;艺术团优秀队员40 名。
各基层组织完成相关评选工作后,于2022年12月18日前将红旗团支部、优秀共青团员、优秀共青团干部评选材料(即附件2、附件5、附件6、附件7及相关支撑材料电子版)发送至校团委组织部邮箱;于2022年12月25日前将红旗分团委评选材料(即附件4及相关支撑材料电子版)发送至校团委组织部邮箱,纸质版材料后续收取,时间待定。
联系人:王建楷
联系电话:15608688078
电子邮箱:hyytwzzb@163.com
附件1:《湖北医药学院、湖北医药学院药护学院红旗团支部推荐名额、优秀共青团干部申报名额分配表》
附件2:《推荐名单汇总表》
附件3:红旗团支部及红旗分团委评选流程
附件4:《湖北医药学院2022年度分团委日常工作考核评价表》
附件5:《湖北医药学院2021-2022年团支部重点工作考核评价表》
附件6:《湖北医药学院红旗团支部推荐表》(本部及药护)
附件7:《2021-2022年度共青团工作先进个人名单》
共青团湖北医药学院委员会
共青团湖北医药学院药护学院委员会
二〇二二年十二月十二日
附件1:
湖北医药学院、湖北医药学院药护学院红旗团支部、优秀共青团干部申报名额分配表
说明:红旗团支部名额是参照往年红旗团支部占团支部总额的比例*2022年各学院团支部数(除去2022级团支部)
单 位
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红 旗
团支部
|
优秀共青团干部
(团支部)
|
|
本部
|
药护
|
本部
|
药护
|
青年教职工分团委
|
1
|
—
|
7
|
—
|
第一临床学院分团委
|
5
|
3
|
27
|
19
|
第二临床学院分团委
|
2
|
1
|
11
|
6
|
第三临床学院分团委
|
2
|
1
|
9
|
5
|
第四临床学院分团委
|
2
|
1
|
9
|
5
|
第五临床学院分团委
|
1
|
2
|
4
|
10
|
护理学院分团委
|
3
|
2
|
18
|
13
|
公共卫生与健康学院分团委
|
3
|
2
|
18
|
11
|
药学院分团委
|
2
|
1
|
9
|
5
|
口腔医学院分团委
|
2
|
—
|
8
|
—
|
生物医学工程学院分团委
|
3
|
1
|
18
|
6
|
人文社会科学学院分团委
|
1
|
—
|
3
|
—
|
全科医学院分团委
|
2
|
1
|
9
|
6
|
基础医学院分团委
|
0
|
1
|
0
|
2
|
附件2:
红旗团支部推荐名单汇总表
学院分团委(盖章): 填表人: 联系电话: QQ号:
序号
|
团支部
全称
|
管理员
|
成立
时间
|
最近一次
换届时间
|
现有团员
总数
|
2022年
发展团员数
|
2022年应收团费
|
2022年实收团费
|
近一年获得
荣誉情况
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备注
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优秀共青团员推荐名单汇总表
学院分团委(盖章): 填表人: 联系电话: QQ号:
序号
|
学院
|
班级
|
姓名
|
性别
|
民族
|
出生
年月
|
入团
时间
|
政治
面貌
|
是否递交
入党申请书
|
是否成为
注册志愿者
|
累计志愿服务时长
|
近一年获得荣誉情况
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组织生活会评定等级
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备注
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优秀共青团干部推荐名单汇总表
学院分团委(盖章): 填表人: 联系电话: QQ号:
序号
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学院
|
班级
|
姓名
|
性别
|
民族
|
出生
年月
|
政治
面貌
|
工作单位及职务
|
担任团
干部年限
|
近一年获得
荣誉情况
|
组织生活会
评定等级
|
备注
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附件3:
红旗团支部及红旗分团委评选流程
(一)红旗团支部申报办法及评选流程
1.由申报单位将组织生活会材料于12月12日前上传至智慧团建,未按规定上传者将取消评选资格,申报单位根据《湖北医药学院各团支部重点工作考核评价表》(附件5),对本支部工作开展自评,自评分数达到80分以上有资格推送至院级参加评选,自评分数达到90分以上有资格推送至校级参加评选,并将自评明细及支撑材料报至分团委。
2.分团委组成评审小组,组织各班级团支部根据《湖北医药学院各团支部重点工作考核评价表》(附件5)和各团支部自评明细,在团支部间进行互评。
3.分团委评审小组对团支部的自评和互评结果予以审查和确认,形成支部考核初步结果反馈至各班级团支部,各班级团支部对照一年的情况对考核结果进行确认。
4.学院分团委根据推荐名额要求,组织开展本单位红旗团支部评选工作。请于12月25日将红旗团支部资料:《湖北医药学院团支部重点工作考核评价表》(附件5)、《红旗团支部推荐表》(附件6)及红旗团支部支撑资料电子版发送至校团委组织部邮箱,纸质版材料后续收取,时间待定。
(二)红旗分团委(标兵)申报办法及评选流程
1.依据《湖北医药学院分团委日常工作考核评价表》(附件4)细则,对本学院分团委工作进行自评,将考核明细和自评结果电子版于2022年12月25日前发送至校团委组织部邮箱,纸质版材料后续收取,时间待定。
2.校团委组成审查小组,对各学院分团委自评结果及报送的支撑材料予以审查和确认,并最终形成考核结果反馈至各学院分团委,各学院分团委对照一年的工作情况及考核要求进行核实。
3.校团委结合各学院分团委反馈意见形成最终量化考核结果,报送评审领导小组审议。
附件4:
2022年度分团委工作考核细则表
单位
|
|
自评总分
|
|
考核项目
|
考核重点内容
|
具体指标及评分细则
|
佐证材料
|
自评分
|
学生基本工作
|
学生思政
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1.组织开展主题团日督导工作。将每月得分按比例折算并排名赋分,1-4名得10分、5-8名得8分、其余得6分;若抽查班级数量30%不合格,此项得0分。未按要求督导团支部召开团会每次扣1分。
2.“青年大学习”平均完成率达90%(随机抽查三次结果)得8分,每增加一个百分点加1分,每降低一个百分点减1分。
3.以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线,结合庆祝建团“100周年”开展全院性学习教育活动、校园文化活动。2次以上得2分,不足2次不得分。
|
1、2由学工处、团委据实认定赋分;
3需提供相应台账或新闻信息
|
/
|
素质发展
|
学院挑战杯、创青春、互联网+、红色筑梦之旅等创新创业赛事有效申报率(学校评审立项)达千分之三得10分,每增加一个百分点加1分。
|
团委据实认定赋分
|
/
|
工作基础
|
1.百生讲坛活动基层团支部覆盖面达90%得5分,每增加一个百分点加1分,不足一个百分点减1分。
2.团员志愿服务注册率、智慧团建转接率达100%得5分,不足不得分。
3.智慧团建专题学习录入率、团员年度教育评议及审核、“推优入党”记载(包括入党积极分子和发展对象)、“三会两制一课”均在规定时间内录入率达100%则得5分,1项未在规定时间内录入率达100%,少一项扣一分,扣完为止。
4.青协分会考核、学生分会考核结果,标兵得1.5分,优秀得1分,其他得0.5分,该项分值可累加(满分3分)。
|
团委据实认定赋分
|
/
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学工品牌
|
1.学院获得省厅级(党委政府及组成部门落款)以上、学生工作课题项目(挑战杯、创青春、中国青年志愿服务公益创业赛、红色筑梦之旅等从团口申报的创新创业赛事)、辅导员荣誉、学生集体、学生个人获奖(不含奖助学金)/辅导员数达平均值得10分,达到平均值后按实际分值加分。
计分办法:国家级特等、一、二、三等奖分别计6、5、4、3分,省级特等、一、二、三等奖分别计5、4、3、2、分;不评等次奖励,国家级奖励4分、省部级2分。跨院组队学生团体按照奖励分数=奖励总分*(学院实际参加人数/获奖团队总人数)记入,奖励项目中,同类奖项分数就高不就低,不重复加分。
2.取得有关学生工作的升大指标历史最好水平直接加12分,取得突破加15分。
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填写《学院2022年获奖情况表》,并提供相关佐证材料。
|
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党建带群团
(10分)
|
重视党建
带团建工作研究
(2分)
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分党委每学期至少研究部署1次共青团工作,至少听取1次共青团开展学生思想政治工作汇报,少1次扣1分。
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提供相应台账或新闻信息
|
|
加强党建带团建理论武装
(2分)
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分党委领导班子成员带头上讲台,为团学青年开展理论宣讲,每学期不少于1次,少1次扣1分。
|
提供相应台账或新闻信息
|
|
建立党建带团建工作机制(4分)
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分党委联系学生团支部或学生组织、学生社团、学生团队(社会实践、志愿服务、科研项目)不少于班子成员数,且参与活动一年不少于5次,少1次扣1分,扣完为止。
|
提供相应台账或新闻信息
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创建党建带团建活动品牌(2分)
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创新党建带团建活动载体,形成有影响力的党团共建活动品牌。
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提供相应台账或新闻信息
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加分项
(10分)
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分团委(集体或个人)及其组织的工作集体或团队在疫情防控、防汛抗洪、乡村振兴等党政中心工作中获得省级及以上表彰情况(2分)。获得国家级表彰的,每项加2分;获得省级表彰的,每项加1分。累加不超过10分。
|
提供相关佐证材料
|
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学院学生工作先进集体项目(核心工作考核指标)
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表彰主体为省级或国家级上级主管单位如教育部、团中央、卫生健康委等(不包括协会等表彰主体),被表彰主体为学院。获得国家级表彰的,奖励1万元/项;获得省级表彰的,奖励5千元/项。
|
填写《学院2022年获奖情况表》,并提供相关佐证材料。
|
/
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总结考核
|
各分团委对照考核内容,认真总结梳理年度工作情况、工作亮点,形成简明扼要、篇幅不超过3000字的共青团年度工作总结材料。并将总结材料结合图片内容在学院宣传平台(如:学院新闻网、学院微信公众号等)进行推送。
总结材料(电子版)、推文链接与《2022年度分团委工作考核细则表》一并于2022年12月25日报送。
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一票否决项目
|
1.年度团费未足额上缴。
2.在工作中推诿拖拉造成严重不良后果的。
3.专职团干存在重大违纪的。
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附件5:
湖北医药学院2021-2022年团支部重点工作考核评价表
考评指标
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考评项目
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主要内容
|
考评办法
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得分项
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考评
分值
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思想建设(65分)
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“三会两制一课”
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严格落实《中国共产主义青年团基层组织“三会两制一课”实施细则(试行)》,健全组织生活,加强团员团干部及青年学生形式政策、中国特色社会主义理论知识学习,提高自身素养。
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1.1各团支部严格按照《中国共产主义青年团基层组织“三会两制一课”实施细则(试行)》中的三会两制一课的具体实施细则,开展团学活动。(18分)
1.2“青年大学习”完成例达80%以上。(10分)
|
|
|
对青年思想的
正面引导
|
及时准确把握青年学生思想动态,积极引导青年向党组织靠拢,加强团情调查、开展谈心活动,从而达到对青年思想的正面引导。
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2.1各团支部递交入党申请书比例不得低于90%。(4分)
2.2各团支部需积极开展青年学生访谈,及时了解并掌握青年学生思想、学习、生活和工作中各个方面的问题。(4分)
2.3本学年按时完成团情调查、团员年报、定期收缴团费工作。(4分)
|
|
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网络阵地建设及团务信息化管理
|
完成“智慧团建”系统建设,及时准确完成智慧团建相关工作。
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3.1对于“智慧团建”系统,有专人负责,定期对系统内支部团员信息进行清理核实。(12分)
3.2“团支部整理整顿”工作完成率均到达100%。(13分)
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组织建设(20分)
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制度建设、队伍建设、团员发展与推优工作及班团一体化
|
支部制度健全,团支部班子健全,有计划地做好团员发展及“推优”工作,运行班团一体化。
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4.1团支部制度、队伍健全,有具体的工作实施和管理办法,有明确的奖惩办法,按时开展支部委员会对近期支部工作进行总结,按时开展换届工作.(10分)
4.2本学年内团支部能有计划的进行新团员发展工作及“推优”工作.(5分)
4.3实行班级团支部和班委会一体化的运行机制。(5分)
|
|
|
活力建设(15分)
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工作规范及工作创新
|
团支部工作规范。能严格按照活动管理办法开展各类团日活动。同时,注重工作创新和活力建设成果的总结提炼。
|
5.1要求每学年支部工作有计划、有记录、有总结.(5分)
5.1支部活力建设有目标、有落实、有成功.(5分)
5.3在工作模式、教育阵地和活动载体等方面建设有创新性开展工作,并及时总结经验,提炼成果。(5分)
|
|
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加分项
(20分)
|
支部团员获院级以上荣誉者。(10分)
|
支部或个人获院级荣誉加1分,获校级荣誉加2分,获市级荣誉加3分,获省级荣誉加4分,获国家级荣誉加5分。团队获奖如存在跨支部组队情况,按所占人员比例折算分数。提供佐证材料。
|
|
|
团日活动稿件被国家、省、校、院媒体采用者。(10分)
|
团日活动稿件被国家、省、校、院媒体采用分别加8、5、3、2分。提供佐证材料。
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|
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一票否决 项目
|
|
年度团费未足额上缴、支部团干部有违纪情况。
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附件6:
湖北医药学院红旗团支部推荐表
团支部名称
|
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基
本
情
况
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所属
分团委
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团支部能否按期换届
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团支部最近一次换届时间
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团支部
干部数
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平均年龄
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团员总数
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2022年
“推优”数
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2022年
“推优”
入党数
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2022年团支部开展活动次数
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2022年应上缴团费数
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2022年实际上缴团费数
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2022年对标定级分数/星级
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团支部岗位设置及人数
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主要
工作
成绩
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团支部
特色活动
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获奖
情况
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分团委
意 见
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(盖 章)
年 月 日
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校团委
意 见
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(盖 章)
年 月 日
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备注
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湖北医药学院药护学院红旗团支部推荐表
团支部名称
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基
本
情
况
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所属
分团委
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团支部能否按期换届
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团支部最近一次换届时间
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团支部
干部数
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平均年龄
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团员总数
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2022年
“推优”数
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2022年
“推优”
入党数
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2022年团支部开展活动次数
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2022年应
上缴团费数
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2022年实际上缴团费数
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2022年对标定级分数/星级
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团支部岗位设置及人数
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主要
工作
成绩
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团支部
特色活动
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获奖
情况
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分团委
意 见
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(盖 章)
年 月 日
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校团委
意 见
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(盖 章)
年 月 日
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备注
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附件7:
XXXX学院2021-2022年度共青团工作先进个人名单
总人数:XX人
优秀共青团干部名单(xx人)
郝 某 杨 某 于某某 赵某某 张某某 张某某 余某某
徐 某 黄某某
优秀学生干部名单(xx人)
谢 某 张某某 刘某某 石某某 李 某 李 某 许某某
优秀团员名单(xx人)
2016级临床一班团支部:(x人)
谢 某 张某某 刘某某 石某某 李 某 李 某 许某某
药护2017级临床一班团支部:(x人)
谢 某 张某某 刘某某 石某某 李 某 李 某 许某某
分团委意见:
分团委书记签字:
XXXX学院分团委 XX年X月XX日