副校长严世荣做就业工作报告。她回顾了2019年校本部和药护学院就业工作情况，对今年的就业工作进行了梳理盘点，对后期就业工作进行了动员部署。她指出，当前我校就业环境吃紧，就业进展有待加快，时间紧迫，任务艰巨，要求全体工作人员要提高站位，加深认识，努力做到全员参与，全力以赴；动态掌握，清楚明了；精准帮扶，落地有声。

招就处处长谢勇领学了教育部和省政府关于加强高校毕业生就业创业工作的最新文件精神，对工作责任落实，加强形势政策宣教，做好就业服务和统计工作，聚焦重点帮扶和加强组织保障等工作任务做了分析解读。

生物医学工程学院辅导员廖佳龙、第二临床学院辅导员隆娟和护理学院辅导员刘小情结合自身工作经验从朋辈帮扶、全维度跟进和用情关怀等方面分享了疫情防控期间的就业工作经验和特色。

李和对大会做总结，对做好后期就业工作提出了三点要求：一是要提高认识，高度重视。要提高站位，深刻认识就业是最大民生，疫情之下就业工作更是重要的政治任务，是关乎学校可持续发展的生命线。二是要强化责任，主动作为。相关部门和各学院要明确目标任务，严格落实工作责任制，把就业工作任务分解到人，切实压紧压实责任，努力克服疫情影响，实现疫情防控和就业工作的双胜利。三是要加强督导，奖惩并举。要认知学习深刻领会相关工作精神，加强对就业工作的指导和督导，制订奖惩措施，建立追责机制。要在危中寻机，转危为机。借鉴经验，充分发挥各自优势，努力实现就业工作目标。