各相关单位：

为贯彻落实团中央、教育部《高校共青团改革方案》(中青联发[2016]18号)，完善我校专兼挂职团干部队伍建设，2024年6月19日，党委组织部和校团委共同下文，聘任了一批兼职团干部，聘期为一年，如今任期即将届满。为全面、客观、公正地评价兼职团干部在任期内的工作表现和履职情况，进一步加强团干部队伍建设，提升共青团工作的质量和水平，根据学校相关规定和工作安排，现决定开展2024年度兼职团干部履职情况进行考核。具体事项通知如下：

一、考核对象

2024年度兼职团干部（具体名单详见附件1）

二、考核时间

2024年6 月19日- 2025 年 6 月 18日（聘期一年）

三、考核内容

思想政治表现：主要考核兼职团干部对党的路线、方针、政策的贯彻执行情况，对团的事业的忠诚度，以及在各类思想政治教育活动中的参与度和表现。

工作业绩：包括在组织开展团学活动、服务青年学生成长成才、推动校园文化建设、加强基层团组织建设等方面所取得的实际成效；重点考核工作任务的完成情况、工作质量、创新性以及在师生中的反响。

工作能力：考察兼职团干部的组织协调能力、沟通表达能力、团队合作能力、问题解决能力以及应对突发事件的能力等；评估其在处理复杂团学工作事务时的专业素养和综合能力。

工作作风：考核是否具有严谨认真、勤奋敬业、务实高效的工作作风，是否密切联系青年学生，全心全意为学生服务，有无形式主义、官僚主义等不良作风。

自我提升：关注兼职团干部在任期内参加培训、学习交流活动，以及自身业务知识和综合素质提升的情况。

四、考核方式

个人总结：考核对象需撰写个人任期考核登记表（附件2），内容应涵盖任职期间的工作内容、取得的成绩、存在的不足以及改进措施等方面。

组织评价：由聘任所在学院党委、团委组成考核小组，根据兼职团干部的日常工作表现、工作记录、工作成果以及个人总结汇报，进行综合评价并给出考核意见。

五、考核程序

个人准备阶段（6月9-15日）：考核对象按照要求撰写个人任期工作总结报告，并提交至聘任所在学院团委审核。

组织评价阶段（6月16-19日）：考核小组召开会议，结合个人总结汇报以及日常掌握的情况，对兼职团干部进行综合评价，形成考核意见，于6月19日18点前将纸质版交科教楼519团委办公室。

结果公示阶段（6月20-25日）：校团委将考核结果挂网公示。

六、考核结果运用

考核结果将存入个人档案，作为今后评先评优、职务晋升、岗位聘任等方面的重要参考依据。

聘期考核合格的青年教师视同取得兼职班主任工作经历，计100学时基本教学工作量（不计课时费）；聘期考核合格的辅导员在专项奖励评审中岗位加分1分。

七、工作要求

高度重视，认真组织。各相关单位要充分认识本次任期考核工作的重要性，切实加强组织领导，严格按照考核要求和程序，认真做好各项考核工作，确保考核结果真实、客观、公正。

积极配合，客观评价。考核对象要积极配合考核工作，认真撰写个人总结报告，如实反映工作情况。参与民主测评的师生代表要秉持客观公正的态度，认真填写测评表，为考核工作提供准确依据。

严肃纪律，规范操作。在考核过程中，要严格遵守工作纪律，严禁任何单位和个人弄虚作假、徇私舞弊。对违反考核纪律的行为，将严肃追究相关人员的责任。

特此通知。

附件1：2024年度兼职团干部任命文件：关于黄越等同志任职的通知

附件2：湖北医药学院兼职、挂职团干部工作考核登记表

共青团湖北医药学院委员会

2025年6月9日