各学院、全体青年教师：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢我校意识形态阵地，培育大思政格局新生力量，打造一支“有深度、有温度、有锐度、有力度”的青年思政宣讲队伍，进一步提升我校青年教师立德树人能力与素质，现面向全校公开招募选拔优秀青年讲师扩充、增强校思政4S青年讲师团队伍。

一、选拔目标

政治立场坚定、理论素养扎实、宣讲能力突出的青年教师，通过“青年讲给青年听”的方式，开展分众化、互动式理论宣讲，推动党的创新理论“飞入寻常生活、浸润青春心灵”。

二、报名条件

1. 政治素养

中共党员，理想信念坚定，具有较高的政策理论水平，熟悉习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义

2.专业素质

具备以下任一专长：

（1）马克思主义理论相关专业背景；

（2）取得思政课教学/学生工作成绩；

（3）市/校级以上理论竞赛获奖经历；

（4）新媒体传播或文艺创作特长。

3. 宣讲要求

（1）具备坚定的政治立场和高度的政治觉悟；

（2）善于用“青言青语”转化理论话语；

（3）能结合时事热点、学生需求设计“理论+故事+实践”宣讲框架；

三、选拔流程

1.自主报名（6月18日18点前）

填写《思政4S团报名表》（附件1），自拟题目，3分钟试讲PPT（主题自拟，可参考附件2），报名表和ppt在规定时间内发送至20150526@hbmu.edu.cn

2.初选评审

主要测试报名人员在能力、素质等方面适配程度。现场面试，并进行3分钟的试讲。从“理论深度、表达效果、创新形式”三维度评分。具体时间、地点及形式另行通知。

3.征求意见：征求校纪委、人事处关于考察对象的师德师风、廉洁自律等方面情况，确定拟招募人选。

4、结果公示：挂团委网站公示一周。

四、激励保障

1.优先推荐：优先推荐加入湖北省、十堰市、茅箭区青年讲师团，提供更高的锻炼平台。

2.课时认定：团队成员在校内、外面向师生、青年群体开展的各类主题宣讲（如政策理论、红色文化、青年成长等，需提供新闻或宣传海报），均可根据学校教学管理规定及团队考核办法，按实际宣讲时长认定相应课时量。

3.考核奖励：

（1）团队成员年度考核“合格”，可任选下列一项作为奖励：

◆工作履历视同青年教师兼任班主任工作经历，计100学时基本教学工作量（不计课时费）；

◆参与辅导员专项评选，奖励评审中岗位加分，加1分；

（2）团队成员年度考核“优秀”（每年度1人），颁发党委学工部、校团委、马克思主义学院联合签章的年度优秀青年讲师证书，并可任选下列一项作为奖励：

◆工作履历视同青年教师兼任班主任工作经历，计150学时基本教学工作量（不计课时费）；

◆参与辅导员专项评选，奖励评审中岗位加分，加2分；

五、聘期安排

团队成员实行聘期考核制度，聘用周期为2年。团队所有成员需根据考核细则，接受团队年度考核，聘期满进行聘期考核，考核合格可以申请续聘，考核结果通过团委网站向全校公示。

六、报名咨询

联系人：郭俊（校团委思想引领部科长）

联系电话：15727197700

附件：1. 报名表

      2. 宣讲主题参考指南

让我们共同用青春话语传播真理力量！

思政4S青年讲师团

共青团湖北医药学院委员会

2025年6月11日