青字[2024]1号
湖北医药学院2024年共青团工作要点
2024年，湖北医药学院共青团工作总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想和关于教育的重要论述，紧紧围绕习近平总书记在同团中央新一届领导班子集体谈话时的重要讲话精神和加快建设教育强国的战略部署，深化落实校党委、团中央、团省委、团市委工作要求，认真履行为党育人、为国育才政治责任，共建更高水平的“三全育人”工作格局和“大思政”体系，充分发挥共青团在高校学生思想政治工作中的主力军作用，实施思想政治引领工作提升工程、青年政治骨干培养工程、青年创新创业突破工程、实践育人体系建设工程、服务青年健康成长工程、深化基层基础建设工程等“六大工程”，团结引领我校团学青年在学校“申博”和“升大”各项工作中贡献青春力量。
一、实施思想政治引领工作提升工程
1.强化青年思想政治教育。巩固拓展团员和青年主题教育成果，引导团员和青年认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。创新赋能“三会两制一课”，坚持运用组织化学习基本方式，组织团支部每年至少开展6 次专题学习，年底开展1 次专题组织生活会。发挥团支部书记、委员带头作用，以研讨辨析、座谈交流、朋辈宣讲等方式，积极带动青年学习党的创新理论。
2.创新思想政治引领项目载体。推动完善团学组织全面参与“五育”协同育人机制。持续推进“青年大学习”。充分发挥思政4S讲师团、青年党员、团干部、“青马工程”学员、青年典型作用，广泛开展互动式、面对面宣讲。开展“百生讲坛”工作。
3.强化社会主义核心价值观引领。把握中华人民共和国成立75周年重大时间节点，教育引导青年坚持爱国爱党爱社会主义相统一，坚定听党话、跟党走的政治信念。深化法治宣传教育，持续开展法治教育进校园活动。深化成就教育和形势政策教育，鼓励团干部讲形势政策课，着力激发青年奋斗精神。
4.抓好典型选树工作。深入挖掘身边大学生的典型故事，做好“学生之星”、“十佳青年”、“杏林英才”等选树宣传工作，做好“青年五四奖章”“两红两优” “自强之星”等推报寻访工作。
5.强化意识形态风险管控。压实压紧意识形态工作责任制，严格落实重要节点日报告、零报告机制，加强团学新媒体阵地建设管理。建立学生网络信息员队伍，开展网络舆情动态和现实风险隐患研判分析，及时发现化解苗头性风险。
二、实施青年政治骨干培养工程
1.开展青年马克思主义者培养工作。健全完善校、院两级联动培养机制。深入推进“青马工程”标准化建设，推动分类完善课程体系，推动学员普遍参与政务见习等实习实践，开展典型推广和经验交流。
2.分层分类开展团学骨干教育培训。做到对学院分团委书记、新任班级团支部书记、校级学生会工作人员、学生社团团支部书记培训全覆盖；学院分团委对班级团支部委员、院系学生会工作人员培训全覆盖。
3.认真落实“两个一般，两个主要”要求。健全完善共青团推优入党机制，坚持“先育再推、推后接育、推育结合”，把立足点放在对团员的培养教育上，不断巩固试点工作成效，加强团员队伍建设，规范团员教育评议、团内仪式教育，加强团员实践教育，为党培养输送新鲜血液。
三、实施青年创新创业突破工程
1.成就青年创新创业突围破冰。出台《湖北医药学院“挑战杯”工作规划（2024-2026年）》，校院联动，重点聚焦“挑战杯”“创青春”等重要赛事，提前谋划部署，提前遴选项目，提前优化升级，专班保障湖北省第十三届“挑战杯”创业计划竞赛、第十四届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛、第十九届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛 2024 年度“揭榜挂帅”专项赛等活动作品推报、培训辅导和参赛保障等工作，力争取得优异成绩。
2.结合乡村振兴开展创新创业工作。结合团市委“青春耕耘”行动方案，发掘一批乡村振兴青年人才队伍，挖掘一批乡村振兴创新创业项目，培养转化一批乡村振兴成果。
四、实施实践育人体系建设工程
1.推动社会实践提质增效。深入开展“三下乡”“返家乡”等实践工作，围绕科技创新、乡村振兴、绿色发展、社会服务等重点领域，设计开展系列专项社会实践活动。围绕提升学生专业素养、支持学校学科专业建设，进一步探索和丰富“学术性”“研究式”“课题型”社会实践，主动参与构建社会实践育人新范式。发挥我校学科专业优势，围绕服务矛盾纠纷化解，开展重点青少年教育帮扶，优化青少年身心健康发展环境，实施“青春绽放”行动。
2.推动志愿服务提质增效。深化志愿服务到基层、进社区。坚持组织化、项目化、品牌化目标，推动大学生社区实践计划提质增效，组织动员不少于30%的团支部参与。结合3.5学雷锋纪念日、12.5国际志愿者日等重要时间节点开展志愿服务评比表彰活动。组织我校志愿服务项目大赛，参加中国青年志愿服务公益创业大赛等志愿服务赛事，不断打磨提升现有志愿服务品牌的影响力，不断擦亮志愿服务品牌。
五、实施服务青年健康成长工程
1帮助困难大学生就业。加强就业观念引导，实施大学生就业“引航计划”，开设就业指导和生涯规划教育课程，开展“就业指导进校园”宣讲。持续开展“团团微帮扶”、“扬帆计划”、“西部计划”、“千校万岗”等促进就业帮扶行动， 扎实开展一般院校低收入家庭学生就业帮扶计划，为至少20名2024 届困难家庭毕业生提供精准就业援助，同时将就业帮扶工作延伸至 2023 届未就业毕业生。根据团市委“青春筑梦”行动和“青春圆梦”行动方案，持续推进“大学生留堰计划”。
2.解决大学生诉求问题。深化“我为同学做实事”实践，抓好“权益服务”专题师生座谈会，坚持学代会提案制度，关注回应学生在学业帮扶、人际沟通、心理健康、权益保障等方面的普遍性诉求。完善“一站式”社区建设，理顺学生组织、社团、学院等组织社区工作的工作机制，拓展学生社区的自治和服务功能，打造各社区特色品牌，积极探索在学生社区等建设“团学服务站（点）”，将服务触角延伸到同学身边。
3.服务大学生文化需求。以习近平文化思想为引领，加强中华优秀传统文化教育，铸牢中华民族共同体意识。围绕促进学生德智体美劳全面发展，结合“春蕾”社团文化节、金秋科技文化艺术节广泛开展主题鲜明、健康向上的校园文化活动。根据《关于广泛组织体育活动、增强学生体质的通知》要求开展“走下网络、走出宿舍、走向操场”的阳光体育运动，引导团员青年积极参加群众性体育运动。举办春冬季运动会、篮球赛、排球赛、足球赛等，开展形式多样的体育竞赛，提升身体素质。积极组织开展禁毒防艾宣传、心理健康自护教育等。
六、实施深化基层基础建设工程
1.推进团建严谨规范。深化团学改革和学生社团规范管理。巩固深化我校学生会改革成果，构建党委领导下的有效运行机制，进一步回归和聚焦服务同学主业。按期规范召开第九次学生代表大会，引导学生合理有序参与校园民主治理，为学校建设发展贡献青春力量。推动学生组织、学生社团建立功能型团支部全覆盖并充分发挥引领作用。出台落实《湖北医药学院学生社团建设管理办法》，加强学生社团规范化管理，提升学生社团育人实效。
2.推进全面从严治团。从严抓好基层团组织建设，突出团支部建设这一重点，严格政治理论学习、组织生活、团员先进性评价、团员发展、对标定级、学社衔接等6方面规范举措，完善“智慧团建”信息系统，增强数据存储安全性、管理科学性和应用交互性。依托“百生讲坛”系列活动，全面向基层支部赋能，创新支部活动方式，激发团支部活力。从严抓好团学骨干队伍、团员队伍建设。
共青团湖北医药学院委员会
共青团湖北医药学院药护学院委员会
二〇二四年二月二十日
